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Analisi Organizzativa
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Utilizzando le tecniche più innovative di analisi, valutiamo - 

   attraverso l'esame critico della struttura attuale - il grado di

   complessità ed integrazione tra le funzioni raffrontandoli con

   quelli che sono gli obiettivi aziendali.  La nostra filosofia è la

   "lean organization" (l'organizzazione snella), quell'insieme di

   regole, procedure, comportamenti e gerarchie che devono

   permettere all'azienda di vivere e progredire senza sprechi,

   in modo flessibile senza alcuna "burocratizzazione

   frenante". 
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Scopo dell'intervento Valutazione e ridefinizione dei processi aziendali congruenti con quella che è la missione dell'impresa, nel suo mercato di riferimento, con una struttura efficiente e flessibile.
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Metodologia di analisi

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Si fonda su un approccio economico basato sul Valore delle Attività trasversali la struttura organizzativa

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Utilizza una sofisticata metodologia come l'Activity Based Management (A.B.M.)    

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